Актуализация: Директорът на института Маунт Синай, изправен пред обвинения за дискриминация, напуска поста

Съдебният процес е насочен към глобален здравен институт и декан на Медицинското училище в Икан в Ню Йорк, който е част от здравната система на планината Синай.

Homieg340 / Wikimedia Commons (CC BY-SA)

Актуализация: Директорът на института Маунт Синай, изправен пред обвинения за дискриминация, напуска поста

От Мередит Вадман Джул. 3, 2019 г., 13:00 ч

* Актуално , 3 юли, 12:41 ч.: Директорът на Института за глобално здраве Арнхолд, който е изправен пред обвинения за дискриминация по възраст и пол, напуска тази длъжност, съобщи деканът на Медицинското училище в Икан в планината Синай в имейл днес. Прабхьот Сингх „е избрал да се оттегли“ като председател на Министерството на проектирането на здравните системи и глобалното здраве и като директор на института, пише Дийн Денис Чарни. Сингх ще остане във факултета на медицинското училище, а Рейчъл Времан, лекар-изследовател, специализирала в лечението на деца, живеещи с ХИВ, ще стане временен директор на института, пише Чарни.

* Актуализация, 23 май, 16:23 ч.: Съпредседателите на настоятелството на Медицинското училище в Икан в планината Синай вчера казаха на факултета на медицинското училище, че съветът създава „специална комисия за преглед на въпросите, свързани с твърдения за дискриминация “, както и всички други свързани въпроси. „Ние оценяваме, че този въпрос предизвика безпокойство“, написаха Ричард Фридман и Джеймс Тиш в имейл до преподавателите. Те обещаха, че специалният комитет на борда "ще действа последователно с ценностите, които оформят тази институция."

* Актуализация, 21 май, 16:30 ч.: На 16 май стотици преподаватели и служители в Медицинското училище в Икан в планината Синай и свързаната с него здравна система „Маунт Синай“ писаха до настоятелството на организацията, което изискваше външно разследване на твърденията на делото. Към днешна дата 369 преподаватели и служители са подписали писмото, което нарича твърденията на делото „дълбоко обезпокоителни“ и призовава борда да прилага политика на „нулева толерантност“ за тормоз.

Писмото на преподавателите и служителите следва подобно писмо до борда, изпратено на 6 май от над 300 студенти по медицина на планината Синай. „Ние сме принудени да говорим с шокиращите актове на дискриминация въз основа на пол, възраст и раса, описани в съдебния процес“, пише студентите.

Ето нашата оригинална история от 2 май:

Седем настоящи и бивши служителки са подали иск срещу служители в глобален здравен институт, който е част от здравната система на планината Синай, медицинското училище в Икан в Ню Йорк, с претенции за дискриминация по възраст и пол. Те твърдят, че деканът на медицинското училище Денис Чарни наел непълноквалифициран мъж, който да ръководи центъра, и твърдят, че след това директорът изгонил жени, които са били на 40-те, и по-възрастни и наети по-млади мъже. Един осми ищец по делото, мъж, твърди дискриминация въз основа на раса, религия и национален произход.

Съдебният процес на 174 страници, заведен на 26 април, посочва като подсъдими Чарни и трима мъже от Arnhold Institute for Global Health (AIGH), който проектира технологии и системи за подобряване на здравето на бедните общности. Той отправя редица обвинения срещу директора на центъра Прабхьот Сингх, който беше нает през 2015 г., включително че той пренебрежи, понижи и маргинализира женските служители; излъга финансиращи за състоянието на софтуерен проект; и не търсеха задължителни прегледи за етика за някои изследователски проекти.

Ищците твърдят също така, че Сингх се противопоставя на злоупотреби с жени служители от Дейвид Берман, който по това време е началник на отдела на Сингх и, и Бруно Силва, директор на института, директор на проектирането и разработването на продукти. Силва, твърди съдебното дело, нарече жени колеги и дарители bitches и c --- s, и че Сингх не му позволи нищо да го ограничи. Берман беше известен с жестокото крещене на жени, което Сингх безпристрастно игнорира съдебното дело.

Берман, до когото не може да се стигне до коментар, напусна института миналото лято. Медицинското училище в Икан отказа да направи Чарни и двамата други обвиняеми, които все още работят в AIGH, на разположение за интервюта. Медицинското училище каза, че не коментира висящи съдебни спорове, но заяви, че: Отричаме твърденията за дискриминация [и] очакваме енергично да защитаваме действието. Освен това отбеляза, че Съществува с дългогодишният ангажимент на Медицинското училище за справедливост и приобщаване, когато служителите в Института за глобално здравеопазване ни обърнаха внимание миналата година, ние незабавно започнахме вътрешен преглед, след което бяха предприети подходящи стъпки.

В съдебното дело, което е заведено в Окръжния съд на САЩ за Южния окръг на Ню Йорк, се твърди, че вътрешният преглед, който е предизвикан от жалба от някои от ищците и други служители, е недостатъчен, както и произтичащите от това действия. И рисува една неувяхваща картина на Чарни, изявен невробиолог и психиатър. На него е изобразено как той прогонва възрастна жена, която беше избрана от комисия за търсене да ръководи AIGH, и вместо това нае Сингх, който беше на 32 години по това време.

Сингх има медицинска степен от университета Корнел и докторска степен по нервни и генетични системи от университета Рокфелер в Ню Йорк. Бил е гостуващ асистент по международни и публични въпроси в Колумбийския университет от 2011 до 2015 г. и е бил сътрудник на персонала, а след това и докторантичен учен в Колумбийския земен институт от 2007 до 2011 г.

Съдебният процес твърди, че Сингх е искал да преработи AIGH в Силиконова долина подобен стартъп с bro culture, доминиран от млади мъже. Д-р Сингх директно [наема] до голяма степен по-млади, мъжки приятели и контакти, въпреки липсата на опит в глобалното здраве, съобщава съобщение за печата, издадено от McAllister Olivarius, адвокатска кантора в Саратога Спрингс, Ню Йорк, която представлява ищците. Той разформирова Консултативния съвет на Института, важен източник за набиране на средства, тъй като той счита за членовете си ладии, които обядват.

Ищците включват Холи Аткинсън, 66 години, лекар и бивш медицински журналист, който изгражда и ръководи програмата за правата на човека в AIGH. В съдебното дело се посочва, че през 2015 г. Сингх демонтира Аткинсън от директорската й длъжност, започва да й възлага задачи като поддържане на списъка на Mailchimp и й казва, че ще трябва да свали заплащането на 60 000 долара, ако иска да остане на персонала. Аткинсън напусна института през 2016 година.

Друга ищца, Наташа Ануши Анандараджа, на 44 години, е педиатър и експерт по тропическа медицина, която насочи глобалното здравно образование към AIGH. Singh правилно омаловажава работата на Anandaraja с груби и резки критики, твърди съдебният процес. [H] e внимаваше да не остави хартиена следа, демонстрираща честата си жестокост . Anandaraja напусна центъра през 2016 г. (Оттогава тя се върна на планината Синай на непълно работно време с друг капацитет и не се отчита в Сингх. )

Мъжкият ищец, Хумале Хан, е информатик, напуснал института през февруари. Той и други ищци твърдят, че Сингх е подвел групите за финансиране на софтуерен проект, подкрепен от Американската агенция за международно развитие във Вашингтон, округ Колумбия Сингх, твърди, че финансиращите проекти напредват и имат стотици потребители, когато всъщност е бил vaporware неясна колекция от спецификации и незавършен код. Съдебният процес също твърди, че Сингх е нарушил закон, предназначен да защити данните за пациентите, и не е успял да получи необходимите одобрения от комисията по етика за някои проекти, включващи човешки субекти.

AIGH беше наречен Mount Sinai Global Health. Но след дарение от 12, 5 милиона долара за 2013 г. от известното нюйоркско банково семейство Arnholds, то беше преименувано в тяхна чест.

* Корекция, 4 май, 19 ч. Тази статия е актуализирана, за да коригира предишните позиции на Прабхот Синг в Колумбийския университет .