На ученият Емори било казано да освободи кабинета си. Той казва, че този ход е отмъщение за активизма върху азиатските връзки

Кампусът на университета Емори в Атланта

iStock.com/aimintang

На ученият Емори било казано да освободи кабинета си. Той казва, че този ход е отмъщение за активизма върху азиатските връзки

От Джефри Мервис Джун. 12, 2019 г., 12:00 ч

Преподавател по анестезиология в Университета Емори в Атланта казва, че е прицелен от училищните администратори заради писмо, което той и други членове на факултета изпратиха на своя президент, призовавайки я да защитава чуждестранни учени в университета и стойността на международните сътрудничества.

Шан Пинг Ю казва, че председателят на отдела му е казал на 31 май, че трябва да освободи кабинета си до края на юни. Длъжностните лица не казаха нищо за това да му намерят друг офис в кампуса, казва Ю и добавя, че на последваща среща му е било казано, че if ако не се преместя, те ще изпратят хора да го правят.

В имейл от 11 юни след тази втора среща деканът на медицинското училище в Emory Викаш Сухатме каза на Ю, че вашето лабораторно пространство се регулира начин, повлиян или от писмото, което сте подписали, или от собствения ви етнос или националност. Писмото не споменава плана за отнемане на офиса на Yu, който той споделя с трима студенти и докторант, работещ в неговата лаборатория.

Ю казва, че е предложил две алтернативни офисни договорености, включително използването на наскоро освободено пространство, но му е казано, че служителите на университета са конкретно идентифицирали нужда от кабинета му в медицинското училище. Когато той упорстваше, казва Ю, председателят му казал, че можете да се преместите в медицинския център [Отдел по ветерани ] на 4 километра.

Ю, който е държал надарен стол от идването си в Емори през 2008 г., казва, че той не разбира, че какъв служител може да се третира по този начин. Ю Ю казва, че би било невъзможно да да продължи изследователските си и менторски отговорности без офис в кампуса. Мисля, че искат да си тръгна, той казва: и това е първата стъпка.

На 17 март Ю и осем други членове на факултета изпратиха писмо до президента на Емори Клеър Стерк, с което я помолиха да последва примера на президентите на Станфордския университет и Калифорнийския университет, Бъркли в израз на подкрепа за защита на международния си преподавател и студенти от всякакъв вид малтретиране и дискриминация. (Писмото дойде, след като няколко федерални агенции за финансиране, включително Националните здравни институти [NIH], обявиха действия за предотвратяване на чуждестранните правителства, особено Китай, от неправилно придобиване на интелектуална собственост, разработена от финансирани от САЩ изследвания.) Sterk не е издал такова изявление, въпреки че в края на февруари тя говори публично за необходимостта да насърчаваме, да празнуваме и да почитаме гласа на всеки член на нашата общност след като Обединената методистка църква, която има исторически връзки с университета, гласува за ограничаване на правата на лесбийки, гей, бисексуални, транссексуални и въпроси членове на църквата.

Миналия месец Емори уволни двама от подписалите писмото през март Ли Сяо-Цзян и Ли Шихуа, след като служителите на университета заявиха, че не са разкрили финансиране и други връзки с китайските институции в нарушение на федералната политика. Трети съучредител също е напуснал университета. Всички са азиатски, а някои са преподаватели на Емори от десетилетия.

Ю казва, че служителите на Емори му казали, че нов младши преподавател в катедрата се нуждае от офис пространството му и предположи, че производителността на Ю е намаляла. Ю оспорва тази характеристика, като отбелязва, че той е бил следовател за 1, 5 милиона долара за финансиране на NIH през 2018 г. Въпреки че двете останали активни безвъзмездни средства, подпомагащи работата му, изтичат в края на 2019 г. и 2020 г., той казва, че е представил предложения в NIH за покриване на нови линии на изследвания, насочени към подпомагане на жертви на инсулт и травматично увреждане на мозъка. "Подкрепян съм от NIH от много години и този вид преходен период е често срещан", казва той.

Попитан за исканията към Ю, Винсент Долард, говорител на Емори, каза в изявление, че „Емори и Медицинското училище оценяват приноса на д-р Ю.“

Той добави: „Корекциите в неговото лабораторно пространство са в съответствие със стандартните политики [School of Medicine]“, в които лабораторното пространство е определено въз основа на формула, свързана с външно финансиране. "Медицинското училище работи активно по различни варианти за офиса и лабораторното пространство на д-р Ю", каза Долард.